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Cessione del Quinto Dipendenti Privati

La Cessione del Quinto è una particolare forma di prestito personale normato dal D.P.R. 180 del 1950 e successive modificazioni, riservato a Dipendenti e Pensionati.

La Cessione del Quinto Dipendenti Privati è una tipologia di prestito personale agevolato riservato ai Dipendenti di Aziende Private di medie dimensioni SpA, Srl e Cooperative.

Con la Cessione del Quinto Dipendenti Privati puoi avere subito a disposizione la liquidità necessaria per le tue spese personali, sanitarie e familiari. 

Se hai altri finanziamenti in corso, con la Cessione del Quinto Dipendenti Privati puoi estinguerli tutti o in parte ed avere un’unica rata più bassa con nuove condizioni economiche.

Caratteristiche della Cessione del Quinto Dipendenti Privati

  • SOSTENIBILE – Rata fissa e calcolata su misura in base alle tue necessità familiari
  • CONVENIENTE – Tasso fisso indipendentemente dalla durata e dall’importo richiesto
  • FLESSIBILE – Durata da 24 fino a 120 mesi su misura in base ai tuoi bisogni
  • SICURA – Polizza vita e rischio impiego incluse come previsto per legge, che assicurano l’intero importo contro eventi negativi per tutta la durata del finanziamento a tutela tua e dei tuoi familiari
  • SEMPLICE – Consulenza gratuita e personalizzata, preventivo immediato e pochi documenti richiesti per l’istruttoria
  • ACCESSIBILE – La Cessione del Quinto è erogabile anche in presenza di problematiche di pagamenti presenti o passate che rendano difficile l’accesso al credito

Requisiti minimi per poter richiedere la Cessione del Quinto Dipendenti Privati

  • Essere un Lavoratore Dipendente di una Azienda Privata di medie dimensioni (SpA, Srl, Cooperativa)
  • Contratto a Tempo Indeterminato
  • Anzianità di servizio minima 6 mesi con superamento periodo di prova
  • Età non superiore a 63 anni
  • Non avere maturato il requisito per il pensionamento

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Vorresti una consulenza gratuita  personalizzata e su misura per te?