Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici

La Cessione del Quinto è una particolare forma di prestito personale normato dal D.P.R. 180 del 1950 e successive modificazioni, riservato a Dipendenti e Pensionati.

La Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici è una tipologia di prestito personale agevolato riservato ai Dipendenti di Enti Pubblici (Aziende Sanitarie, Comuni, Province, Regioni, Comunità Montane, etc.).

Con la Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici puoi beneficiare di condizioni economiche particolarmente favorevoli, ed avere subito a disposizione la liquidità necessaria per le tue spese personali, sanitarie e familiari. 

Se hai altri finanziamenti in corso, con la Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici puoi estinguerli tutti o in parte ed avere un’unica rata più bassa con condizioni economiche di sicuro interesse.

Caratteristiche della Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici

  • SOSTENIBILE – Rata fissa e calcolata su misura in base alle tue necessità familiari
  • CONVENIENTE – Tasso fisso agevolato indipendentemente dalla durata e dall’importo richiesto
  • FLESSIBILE – Durata da 24 fino a 120 mesi su misura in base ai tuoi bisogni
  • SICURA – Polizza vita e rischio impiego incluse come previsto per legge, che assicurano l’intero importo contro eventi negativi per tutta la durata del finanziamento a tutela tua e dei tuoi familiari
  • SEMPLICE – Consulenza gratuita e personalizzata, preventivo immediato e pochi documenti richiesti per l’istruttoria
  • ACCESSIBILE – La Cessione del Quinto è erogabile anche in presenza di problematiche di pagamenti presenti o passate che rendano difficile l’accesso al credito

Requisiti per accedere alla Cessione del Quinto Dipendenti Pubblici

  • Essere un Lavoratore Dipendente di un Ente Pubblico (Azienda Sanitaria, Comune, Provincia, Regione, etc.)
  • Anzianità di servizio minima 6 mesi con superamento periodo di prova
  • Età non superiore a 65 anni

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